In dieser Folge des Kommunen-Podcasts ist Karina Jungsthöfel, Leitung des Jugendamtes Norderstedt zu Gast. Im Gespräch mit Manuela Dorsch aus dem K360-Team und Moderatorin Simone Gaul gibt sie Einblicke in ihr Verständnis von Führung in der Verwaltung.
Für Mitarbeitende und Führungskräfte unerlässlich: Transparenz & Gesundheit
In ihrer Führungsposition versteht sich Karina Jungsthöfel als Vorbild: Unnötige Überstunden lehnt sie ab und Transparenz ist ihr sehr wichtig. Kommunikation hat dabei eine hohe Priorität, denn: Ihre Mitarbeitenden sollen wissen, woran sie arbeitet, einen Bezug zu ihrer Arbeit haben und auf sie vertrauen können.
„Kraft geben mir die Mitarbeitenden selbst. Diese schönen, freudigen Erlebnisse, wenn man doch gutes Personal gewinnen konnte und wenn man merkt: Stellen entwickeln sich und wir machen gute Projektarbeit in Norderstedt.”
Karina Jungsthöfel, Amtsleitung
Die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen und ihre eigene Gesundheit stehen für Karina Jungsthöfel an oberster Stelle: Sich regelmäßig zu erholen, ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit – damit sie und ihr Team langfristig viel geben können und staatliche Angebote für gelingendes Aufwachsen funktionieren.
Unser Praxistipp: Kleine Worte haben große Wirkung!
Wann haben Sie da letzte Mal bewusst Alltagserfolge gefeiert? Ist das womöglich schon eine Weile her? Nancy Weber dos Santos aus dem K360-Team zeigt Ihnen in unserer Rubrik Praxistipp, warum regelmäßige Wertschätzung so wichtig ist und gibt praktische Tipps, wie Sie dies in Ihrem Team umsetzen können.
Unsere Gäste
Karina Jungsthöfel – Amtsleitung Jugendamt Norderstedt
Show Notes & weiterführende Informationen zur Folge
- Offene Stellenausschreibungen für das Amt Norderstedt
- Anders arbeiten? So geht das in Wolfsburg!
Ab März 2024: Neue Staffel zum Thema kooperatives Führen!
